（1）有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则，考官的问题，有的虽然刁钻，但可能是测试你的应试技巧与反应能力，不管你反应能力如何，总得有一个答案，如果拒绝或者说：“这个问题很难回答……”那么，你获胜的机会就可能不大了。
（2）坦率不掩饰。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认，千万别说“我想想……”再怎么想也没有结果，会给考官留下不懂装懂的印象，有时考官出这一类的问题纯粹是想验证一下你是否诚实，如果你坦率承认自己不懂，就正好通过了考官对你在这方面的测评。
（3）“外交辞令”。有些问题如果硬要回答会漏洞百出。比如，考官问你“如果把这个职位交给你，你有什么样的工作计划？”如果你有很熟练的相关工作经验或是对这个单位状况的分析，也许能说出个ABC来。否则，你就回答：“我只有在接手这个职位后，才能根据实际情况制定相应的工作计划。”这样能给考官留下你不尚空谈，比较注重实际的稳重型人才的印象。
