为了讨论,让我们假设他们在几周内每周燃耗掉这个重中之重项目的20%~25%。燃耗率看起来很好,他们很有信心按时交货。但是奇怪的事情发生了,首席执行官一周一周跟踪观察,数据在一段时间内都很好,然后在几次冲刺中急剧下降。发生了什么情况?毕竟,探明异常是首席执行官的首要任务,所以我们进行了调查。结果发现,另一位高管为团队安排了其他优先事项,减缓了团队在重中之重项目上的速度。
因为首席执行官在预期发布日期前几个月就了解了情况,所以可以采取行动,让曲线回到正确方向。她第一次觉得自己可以真正掌控自己的组织,知道所关心事情的现状。她不需要状态报告或PPT不停地说项目处于绿色状态,直到截止日期前两周左右,项目状态却突然亮起来红灯。她不需要意见,也不需要精心制作的报告,她有数据。
使用Scrum,可以获得大量数据。可以做实验,并快速查看结果。经验系统不断地检查和适应:探索、响应、评价、探索、响应、评价。无论是团队级别还是企业级别,实时完成这项工作都很重要。在某种程度上,这是一张安全网。你不会在一个长达一年的项目上冒数亿美元的风险,你只是在冲刺。随着条件的改变,可以随时改变主意。